Concorso per 124 infermieri nelle aziende sanitarie umbre

Concorso per 124 infermieri nelle aziende sanitarie umbre

Concorso per 124 infermieri nelle aziende sanitarie umbre

È stato pubblicato il bando di concorso pubblico unificato per la copertura a tempo indeterminato di 124 posti da infermiere (Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari – Ruolo Sanitario) destinati a soddisfare il fabbisogno complessivo delle aziende sanitarie umbre.

Le domande di partecipazione possono essere presentate dal 23 aprile al 22 maggio 2025, entro le ore 23:59, esclusivamente online tramite il Portale InPA (www.inpa.gov.it) e la piattaforma Concorsi Smart (https://ospedaleperugia.concorsismart.it).

Ripartizione dei posti

I posti a concorso sono così suddivisi:

  • Azienda Ospedaliera di Perugia: 30 posti (di cui 3 riservati ai volontari delle Forze Armate e 4 ai volontari del Servizio Civile Universale)

  • Azienda Ospedaliera di Terni: 30 posti (di cui 3 riservati ai volontari delle Forze Armate)

  • USL Umbria 1: 54 posti (di cui 10 riservati ai volontari delle Forze Armate e 6 ai volontari del Servizio Civile Universale)

  • USL Umbria 2: 10 posti (di cui 3 riservati ai volontari delle Forze Armate e 1 al Servizio Civile Universale)

Requisiti di ammissione

Per partecipare è necessario:

  • Essere cittadini italiani o di uno Stato membro dell’Unione Europea (con diritto di soggiorno);

  • Essere in possesso della Laurea in Infermieristica o titolo equipollente;

  • Essere iscritti all’Albo professionale degli Infermieri;

  • Possedere l’idoneità fisica all’impiego.

È inoltre richiesto il versamento di un contributo spese di 10 euro, secondo le modalità indicate nel bando.

Svolgimento delle prove

Il concorso prevede tre prove selettive:

  • Prova scritta: quesiti o elaborato su materie infermieristiche, legislazione sanitaria, sicurezza sul lavoro, etica professionale, gestione del rischio clinico, privacy e normativa anticorruzione;

  • Prova pratica: esecuzione di tecniche infermieristiche o predisposizione di atti professionali;

  • Prova orale: colloquio sulle materie oggetto delle prove scritta e pratica, oltre a verifiche sulle competenze informatiche di base e sulla conoscenza della lingua inglese.

Per superare le prove, è necessario ottenere:

  • Almeno 21/30 nella prova scritta;

  • Almeno 14/20 sia nella prova pratica sia nella prova orale.

Graduatorie e assunzioni

Al termine della procedura saranno redatte:

  • Una graduatoria per assunzioni a tempo determinato, valida 24 mesi;

  • Una graduatoria finale per assunzioni a tempo indeterminato, anch'essa valida 24 mesi.

L’assunzione sarà comunque subordinata al superamento della visita medica di idoneità.

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