L’APE Sociale è confermata anche per il 2026. A chiarirlo è l’Inps con il messaggio n. 128 del 14 gennaio, che recepisce quanto previsto dall’ultima Legge di Bilancio. La misura consente l’accesso alla pensione anticipata ai lavoratori che maturano i requisiti entro il 31 dicembre 2026.

Requisiti anagrafici e contributivi per l’APE Sociale 2026

Per accedere all’APE Sociale resta fondamentale il rispetto di precisi requisiti di età e contribuzione. In particolare è richiesto:

• almeno 63 anni e 5 mesi di età;

• un’anzianità contributiva variabile in base alla categoria di appartenenza.

I requisiti contributivi sono ridotti per le donne: è prevista una riduzione di 12 mesi per ogni figlio, fino a un massimo di due anni complessivi. Una misura che punta a compensare le discontinuità lavorative legate alla maternità.

A chi spetta l’APE Sociale nel 2026

L’anticipo pensionistico è riservato a specifiche categorie considerate maggiormente fragili, tra cui:

• disoccupati che hanno concluso la Naspi e possiedono almeno 30 anni di contributi;

• caregiver che assistono da almeno sei mesi un familiare con disabilità grave, con almeno 30 anni di contributi;

• lavoratori con invalidità pari o superiore al 74%, con almeno 30 anni di contributi;

• addetti a mansioni gravose, con almeno 36 anni di contributi (ridotti a 32 per alcune categorie specifiche).

Come presentare domanda per l’APE Sociale: modalità e scadenze

La procedura per ottenere l’APE Sociale prevede una domanda di riconoscimento dei requisiti, da presentare entro precise finestre temporali nel corso del 2026.

Le scadenze Inps sono:

• 31 marzo 2026;

• 15 luglio 2026;

• 30 novembre 2026.

Modalità di presentazione della domanda APE Sociale

La richiesta può essere inoltrata attraverso diverse modalità:

• Contact Center Inps;

• servizi online sul portale ufficiale Inps, tramite SPID, CIE o CNS;

• patronati, che offrono assistenza gratuita nella compilazione e nell’invio della domanda.

APE Sociale 2026: cosa sapere prima di fare domanda

L’APE Sociale è un’indennità a carico dello Stato, erogata dall’Inps fino al raggiungimento dell’età per la pensione di vecchiaia. Non è reversibile e non è cumulabile con altri trattamenti di sostegno al reddito, ma consente lavoro autonomo occasionale fino a 5.000 euro annui.

Una misura che continua a rappresentare una via d’uscita anticipata dal lavoro per migliaia di lavoratori in condizioni di difficoltà.