Poste Italiane cerca portalettere su scala nazionale. È partita una nuova campagna di reclutamento che coinvolge oltre 80 aree territoriali distribuite tra Nord e Sud del Paese, per rispondere alle crescenti esigenze operative della rete di distribuzione. Le domande vanno presentate entro il 15 marzo 2026 tramite il portale ufficiale dell'azienda nella sezione Lavora con noi.
Dove si lavora: le 80 province coinvolte nelle assunzioni Poste Italiane
La ricerca di portalettere Poste Italiane copre un numero elevatissimo di province italiane. Tra le sedi coinvolte figurano: Alessandria, Ancona, Aosta, Arezzo, Ascoli Piceno, Asti, Belluno, Bergamo, Biella, Bologna, Bolzano, Brescia, Cagliari, Campobasso, Chieti, Como, Cremona, Cuneo, Fermo, Ferrara, Firenze, Forlì-Cesena, Frosinone, Genova, Gorizia, Grosseto, Imperia, Isernia, L'Aquila, La Spezia, Latina, Lecco, Livorno, Lodi, Lucca, Macerata, Mantova, Massa-Carrara, Matera, Milano, Modena, Monza della Brianza, Nuoro, Novara, Oristano, Padova, Parma, Pavia, Pesaro-Urbino, Pescara, Piacenza, Pisa, Pistoia, Potenza, Prato, Ravenna, Reggio nell'Emilia, Rieti, Rimini, Roma, Rovigo, Sassari, Savona, Siena, Sondrio, Sud Sardegna, Teramo, Torino, Trento, Treviso, Trieste, Udine, Varese, Venezia, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli, Verona, Vicenza e Viterbo.
Stipendio e contratto: quanto guadagna un portalettere Poste Italiane
L'azienda offre contratti a tempo determinato con decorrenza nei prossimi mesi. La retribuzione mensile netta per un portalettere si attesta mediamente tra i 1.200 e i 1.350 euro, a cui si aggiungono buoni pasto e le competenze previste dal CCNL di categoria.
Requisiti per candidarsi come portalettere a marzo 2026
Per partecipare alla selezione è necessario soddisfare i seguenti requisiti:
- Diploma di scuola media superiore con votazione minima di 70/100, oppure laurea (anche triennale) con votazione minima di 102/110
- Patente di guida in corso di validità, idonea per la conduzione di un motomezzo 125 cc
- Patentino di bilinguismo: obbligatorio esclusivamente per la sede di Bolzano
Come funziona la selezione: test online, prova di guida e colloquio
Il processo di selezione per le assunzioni Poste Italiane portalettere si articola in tre fasi:
- Screening dei curriculum: prima scrematura dei profili ricevuti
- Test attitudinale online: i candidati idonei ricevono via mail l'invito a sostenere la prova telematica
- Prova pratica di guida su motomezzo carico di posta e colloquio conoscitivo: convocati solo chi supera il test online
Le domande vanno inviate entro il 15 marzo 2026 tramite il portale ufficiale Poste Italiane – Lavora con noi.
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