La Presidenza del Consiglio dei Ministri ha avviato la selezione per l'ammissione di 73 allievi al corso-concorso della Scuola Nazionale dell'Amministrazione (SNA), finalizzato al reclutamento a tempo indeterminato di 61 dirigenti di seconda fascia da inserire in 18 diverse amministrazioni statali ed enti pubblici non economici. Chi supererà le prove concorsuali sarà ammesso a un corso di formazione specialistica della durata di circa 12 mesi presso la SNA, al termine del quale — dopo un esame finale — sarà immesso in servizio come dirigente di ruolo.

La distribuzione dei 61 posti tra ministeri, agenzie ed enti previdenziali

I posti disponibili nel concorso SNA 2026 sono così distribuiti:

Ministeri:

• Infrastrutture e Trasporti: 14 posti
• INPS: 7 posti
• Presidenza del Consiglio: 3 posti
• Difesa, Agricoltura, Salute, Imprese e Made in Italy, Giustizia (DAP e DGMC): 2 posti ciascuno
• Affari Esteri, Università: 1 posto ciascuno

Agenzie e enti nazionali:

• Agenzia delle Entrate: 14 posti
• Ispettorato Nazionale del Lavoro: 4 posti
• INAIL: 2 posti
• ANBSC: 2 posti
• Consiglio di Stato, AGEA, ICE: 1 posto ciascuno

Requisiti per partecipare: laurea magistrale più dottorato o anzianità di servizio

I requisiti variano in base alla categoria di provenienza del candidato:

• Candidati esterni: laurea specialistica, magistrale o vecchio ordinamento, più obbligatoriamente un Dottorato di ricerca, un Master universitario di secondo livello o un Diploma di specializzazione (ai sensi del DPCM 80/2018)
• Dipendenti pubblici di ruolo: laurea specialistica, magistrale o vecchio ordinamento, più almeno cinque anni di anzianità di servizio in posizioni funzionali per le quali è richiesta la laurea

Come candidarsi: domanda su inPA entro il 23 aprile 2026

La candidatura deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale inPA, entro le ore 23:59 del 23 aprile 2026. Per completare la procedura è necessario autenticarsi con SPID, CIE, CNS o eIDAS e disporre di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) personale. Durante il periodo di formazione presso la SNA, i dipendenti pubblici mantengono il trattamento economico in godimento, mentre la retribuzione dirigenziale piena decorrerà dall'immissione in servizio.