ITA Airways ha avviato un’importante fase di selezione del personale per potenziare l’organico in vista dell’integrazione strategica con il Gruppo Lufthansa. L’iniziativa punta a sostenere la crescita operativa attraverso percorsi lavorativi diversificati, che comprendono personale navigante e figure tecniche altamente qualificate.

Il trattamento contrattuale varia in base alla mansione:

• Piloti: inserimento immediato a tempo indeterminato

• Assistenti di volo: contratto a termine con concrete prospettive di stabilizzazione

L’intero iter selettivo si svolge tramite piattaforma digitale, dove gli interessati possono caricare i documenti necessari per la valutazione preliminare.

Posizioni aperte ITA Airways 2026

ITA Airways ricerca professionisti in diversi settori:

Addetti di cabina

I profili ricercati comprendono sia certificati che aspiranti assistenti di volo.

Requisiti minimi:

• Diploma superiore

• Ottime doti natatorie

• Passaporto valido

• Assenza di segni estetici visibili indossando la divisa

• Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1 (ulteriori lingue straniere costituiscono un plus)

Piloti

L’ingresso nel cockpit è strutturato su due canali: comandanti esperti o giovani piloti.

Requisiti:

• Laurea o licenza liceale

• Idoneità medica EASA di Classe 1

• Brevetti di volo completi

• Abilitazioni su modelli Airbus A320 o A220 o almeno 500 ore di volo su velivoli superiori a 30 tonnellate

• Diritto di operare liberamente nell’Unione Europea

Specialisti tecnici

ITA Airways seleziona anche esperti per garantire l’efficienza della flotta e il comfort dei passeggeri. Le mansioni includono:

• Gestione della connettività e del layout interno

• Conformità normativa

• Servizi di intrattenimento

• Record tecnici e fasi di transizione degli aeromobili

Come candidarsi

Le candidature devono essere presentate esclusivamente online tramite il portale ufficiale ITA Airways: https://career.ita-airways.com/search/?searchResultView=LIST&pageNumber=0