Nel 2026 non sarà obbligatorio aspettare i 67 anni per la pensione di vecchiaia: chi possiede determinati requisiti potrà usufruire delle formule di pensione anticipata.
Secondo le proiezioni, l’età media effettiva di uscita dal lavoro resterà intorno ai 64 anni, grazie a tre percorsi principali.

1. Pensione anticipata ordinaria

• Nessun limite di età.

• Requisiti contributivi: 42 anni e 10 mesi per gli uomini, 41 anni e 10 mesi per le donne.

• Decorrenza dopo una finestra di 3 mesi.

• Assegno calcolato con le regole generali del sistema previdenziale.

2. Pensione anticipata contributiva

• Riservata a chi ha iniziato a lavorare dopo il 1996.

• Accesso a 64 anni, con almeno 25 anni di contributi effettivi (che diventeranno 30 dal 2030).

• L’assegno deve superare 3 volte l’importo dell’assegno sociale, quindi riservata soprattutto a chi ha avuto una carriera stabile e con redditi medio-alti.

3. Quota 41 per lavoratori precoci

• Accessibile a chi ha almeno un anno di contributi prima dei 19 anni.

• Richiede 41 anni di contributi totali, indipendentemente dall’età.

• Riservata a determinate condizioni: disoccupazione, invalidità, attività gravose o assistenza a familiari disabili.

di Marco Cavallaro