Ferrari proietta il Cavallino Rampante nel prossimo decennio con una strategia che unisce innovazione tecnologica, ampliamento della gamma ed esclusività del marchio. Il management di Maranello, guidato dal CEO Benedetto Vigna, ha ufficializzato il piano industriale con orizzonte 2030, che prevede il lancio di quattro nuovi modelli all’anno nel periodo 2026-2030.

Secondo Enrico Galliera, responsabile marketing e commerciale, l’obiettivo è presidiare nuovi segmenti di mercato, intercettando una clientela sempre più diversificata, senza rinunciare al posizionamento distintivo che caratterizza ogni modello Ferrari.

Piano industriale Ferrari 2030: la roadmap della gamma

Il nuovo piano definisce una chiara traiettoria per la transizione energetica e la struttura dell’offerta nei prossimi anni.

Motorizzazioni

Entro il 2030 la gamma Ferrari sarà così suddivisa:

• 40% motori termici

• 40% motorizzazioni ibride

• 20% modelli full electric

Un mix che consente alla casa di Maranello di accompagnare l’evoluzione tecnologica mantenendo il DNA sportivo del brand.

Segmentazione della produzione

La strategia produttiva sarà articolata su più livelli:

• 85% produzione di serie, inclusa la futura Ferrari elettrica

• 10% serie speciali

• 5% gamma Icona e supercar, dedicate ai collezionisti e ai modelli più esclusivi

Ferrari assume: 13 nuove posizioni aperte tra Maranello e Milano

Parallelamente al piano industriale, Ferrari ha avviato una campagna di selezione per 13 nuove figure professionali, coerenti con le sfide tecnologiche e industriali del prossimo decennio.

Profili ricercati in Scuderia Ferrari

Tra le posizioni legate al mondo racing figurano:

• F1 Aerodynamicist: laurea in Ingegneria Aerospaziale, competenze avanzate in CFD e test in galleria del vento

• F1 Mechanical Design Engineer: esperienza nella progettazione di componenti ad alte prestazioni, utilizzo di software CAD (CATIA) e materiali compositi

• F1 Full Stack Web Developer: conoscenza di JavaScript, React, Node.js, gestione database e sviluppo di interfacce per l’analisi dei dati di gara

Ricerca e sviluppo: ingegneria e sperimentazione

Nel settore R&D Ferrari cerca:

• Engine Driveline Design Engineer, specializzato in sistemi di trasmissione e integrazione del powertrain

• Stage Vehicle Certification & Mule Design, rivolti a neolaureati in Ingegneria per attività di omologazione, prototipazione e test su vetture laboratorio

Lifestyle, corporate e funzioni aziendali

Completano le opportunità:

• Lifestyle Content Production Specialist (Milano), con esperienza nella produzione di contenuti per il settore lusso

• Indirect Buyer, con competenze in procurement e gestione fornitori

• Specialist e Internship in ambito Finance, Industrial e Marketing, per controllo di gestione, pianificazione materiali e supporto alle attività delle corse clienti

Come candidarsi alle offerte di lavoro Ferrari

Per candidarsi alle 13 posizioni aperte è necessario utilizzare esclusivamente la piattaforma ufficiale di e-recruiting Ferrari.