Poste Italiane ha riaperto le selezioni per nuovi portalettere da inserire con contratti a tempo determinato nella rete di recapito del Centro-Nord Italia. Le posizioni disponibili coprono circa 80 province, con sedi nei principali capoluoghi tra cui Roma, Bologna, Cagliari, Firenze, Milano e Torino. La retribuzione mensile netta oscilla mediamente tra 1.200 e 1.350 euro, a cui si aggiungono buoni pasto e indennità accessorie previste dal Contratto Collettivo Nazionale di categoria.

Requisiti per diventare portalettere Poste Italiane

Per partecipare alla selezione è necessario soddisfare specifici requisiti accademici e tecnici. Sul fronte del titolo di studio sono richiesti un diploma di scuola media superiore con votazione minima di 70/100 oppure una laurea — anche triennale — con punteggio non inferiore a 102/110. È obbligatorio possedere la patente di guida in corso di validità, idonea alla conduzione dei motomezzi aziendali da 125 cc. Per le candidature relative alla sede di Bolzano è richiesto in aggiunta il patentino di bilinguismo.

Come funziona la selezione: test online, prova pratica e colloquio

Il processo selettivo si articola in più fasi. La prima prevede uno screening dei curricula per verificare la coerenza dei profili con i requisiti richiesti. I candidati idonei riceveranno un invito via email per sostenere un test attitudinale online: il suo superamento è la condizione necessaria per accedere alla fase finale, che comprende una prova pratica di guida su mezzo carico di corrispondenza — per valutare la dimestichezza nel traffico e nella gestione del carico — e un colloquio conoscitivo con i responsabili delle risorse umane.

Come fare domanda: scadenza il 21 aprile 2026

Le candidature devono essere inviate entro il 21 aprile 2026 esclusivamente attraverso la sezione "Carriere" del sito ufficiale di Poste Italiane. La procedura è interamente telematica.