ITA Airways accelera sul piano di sviluppo della flotta e annuncia 466 nuove assunzioni nel 2026. L’operazione è collegata all’arrivo di nuovi aeromobili Airbus e punta a rafforzare l’organico operativo, con particolare attenzione alle rotte intercontinentali e alla qualità del servizio a bordo.
L’espansione rappresenta un passaggio strategico per la compagnia di bandiera, che investe sia sul rinnovamento della flotta sia sulle risorse umane.
Assunzioni ITA Airways 2026: i profili ricercati
Il piano di reclutamento riguarda principalmente:
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personale di cabina (assistenti di volo)
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piloti, inclusi comandanti e primi ufficiali
Le selezioni seguiranno un iter strutturato e selettivo, in linea con gli standard internazionali del trasporto aereo. Secondo quanto riportato da Lavorofacile.info, i contratti partiranno da marzo 2026 e potranno essere sia a tempo determinato che indeterminato, in base all’esperienza maturata dai candidati.
Requisiti per lavorare in ITA Airways
I requisiti variano in base al profilo professionale richiesto.
Personale di cabina
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Diploma di scuola superiore
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Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1 certificato)
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Capacità natatorie
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Assenza di tatuaggi visibili indossando l’uniforme
Piloti
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Licenze e certificazioni EASA in corso di validità
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Abilitazione sui modelli Airbus presenti nella flotta ITA Airways
Requisiti generali
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Passaporto UE valido, senza limitazioni operative
Come candidarsi alle selezioni ITA Airways
Le candidature possono essere presentate esclusivamente online attraverso il portale ufficiale “Lavora con noi” di ITA Airways.
È consigliato allegare un curriculum vitae aggiornato in formato PDF, curando in particolare:
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la sezione dedicata alle lingue straniere
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le esperienze pregresse nel settore del customer service o dell’aviazione
Le selezioni per le assunzioni ITA Airways 2026 rappresentano una delle principali opportunità occupazionali nel settore del trasporto aereo italiano, in un contesto di crescita e rinnovamento della compagnia.
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