EasyJet, una delle principali compagnie aeree europee, cerca nuovi talenti per ampliare il proprio team. Con oltre 1.000 rotte in 35 Paesi e 30 basi operative in tutta Europa, l'azienda offre posizioni per piloti, assistenti di volo, ingegneri e manutentori.

Posizioni aperte

Piloti

EasyJet cerca comandanti pronti a far decollare la propria carriera secondo lo Orange Spirit.

• Requisiti minimi per comandanti con type rating: almeno 4.000 ore di volo, di cui 1.000 ore PIC sull’A320.
• Requisiti per comandanti senza type rating: almeno 4.000 ore di volo con 1.000 ore PIC su aerei a reazione con MTOW superiore a 30T.

Assistenti di volo

Non è richiesta esperienza precedente: EasyJet fornirà tutta la formazione necessaria. Ogni giornata sarà diversa, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.

Ingegneri

Il reparto ingegneria offre otto diverse specializzazioni. L'azienda cerca persone appassionate di tecnologia, problem-solving e lavoro di squadra, con entusiasmo per le nuove tecnologie e strumenti.

Come candidarsi

Per accedere alle posizioni aperte, è necessario visitare la sezione Job Search sul sito ufficiale di EasyJet. Attualmente sono disponibili 68 offerte di lavoro suddivise in vari settori, tra cui:

• IT e tecnologia (14 posizioni)
• Finanza (10 posizioni)
• Ingegneria e manutenzione (8 posizioni)
• Commerciale, marketing e altre aree

La maggior parte delle opportunità si trova in Inghilterra (61 selezioni) e Germania (2 selezioni). I candidati devono registrarsi al portale ufficiale, seguire le istruzioni per completare i moduli, caricare il curriculum e monitorare le date delle selezioni. Una volta validata la candidatura, si potrà accedere ai colloqui.

EasyJet offre un ambiente di lavoro stimolante e opportunità per far crescere la propria carriera in un’azienda all’avanguardia.