Intesa Sanpaolo ha comunicato l’intenzione di effettuare 3.500 nuove assunzioni entro il 2028, di cui 1.500 destinate al ruolo di global advisor. Il piano prevede inoltre l’ingresso di specialisti in risparmio gestito, consulenza finanziaria, cybersecurity, e-commerce, ingegneria e programmazione IT.

Nell’attesa dell’avvio delle assunzioni previste dal piano, il gruppo guidato da Carlo Messina è già alla ricerca di circa 100 nuove figure professionali, molte delle quali destinate alle sedi e filiali di Milano.

Le posizioni aperte nelle principali città italiane

Oltre alle opportunità disponibili nel capoluogo lombardo, Intesa Sanpaolo cerca nuovi profili anche a Roma, dove sono richiesti:

• addetti ai sistemi informativi

• agenti in attività finanziaria

• global advisor

• insurance client advisor

• gestori di portafoglio per le reti

• private banker

• tecnici specializzati in impianti meccanici e HVAC

Ulteriori posizioni sono attualmente aperte a Bergamo, Bologna, Moncalieri, Napoli, Padova e Torino.

Requisiti richiesti per candidarsi

Tra i requisiti generali richiesti dai vari profili figurano:

• laurea in economia e finanza, fisica, informatica, ingegneria o matematica

• eventuale esperienza nella mansione (non necessaria per alcuni ruoli)

• buona conoscenza dell’inglese

• ottima padronanza del pacchetto Office e di Oracle

• conoscenza dei processi bancari

• autonomia operativa

Tipologie di contratto e candidatura

Le opportunità prevedono contratti a tempo indeterminato e tirocini formativi, a seconda della posizione.

Per consultare l’elenco completo delle offerte di lavoro Intesa Sanpaolo 2025 e inviare la candidatura, è possibile cliccare qui.