Poste Italiane ha riaperto le selezioni per l’assunzione di nuovi portalettere da impiegare nelle attività di recapito della corrispondenza ordinaria, prioritaria e straordinaria. La ricerca riguarda diverse sedi sul territorio nazionale e rappresenta un’opportunità per chi vuole entrare nel settore logistico anche senza precedenti esperienze specifiche nel ruolo. Le assunzioni avverranno tramite contratto a tempo determinato, con durata definita durante il colloquio di selezione.

Candidature entro il 13 maggio

Gli interessati potranno inviare la propria domanda entro il prossimo 13 maggio attraverso il portale ufficiale dell’azienda. La selezione rientra nelle periodiche campagne di reclutamento avviate da Poste Italiane per rafforzare il servizio di consegna sul territorio.

I requisiti richiesti da Poste Italiane

Per partecipare alla selezione dei portalettere Poste Italiane è necessario possedere alcuni requisiti fondamentali.

In particolare, è richiesto:

• diploma di scuola superiore con voto minimo di 70/100 oppure laurea, anche triennale, con punteggio non inferiore a 102/110;
• patente di guida valida idonea alla conduzione del motomezzo aziendale da 150 cc;
• idoneità fisica allo svolgimento delle attività operative previste dal ruolo.

Non sono invece richieste esperienze lavorative pregresse nel settore.

Come funziona la selezione

Il percorso di valutazione prevede una prima fase con un test online di ragionamento logico. I candidati che supereranno la prova saranno successivamente convocati per una verifica pratica di guida del motociclo aziendale a pieno carico, passaggio considerato decisivo per l’eventuale assunzione.

Dove inviare la domanda

Per candidarsi è necessario accedere alla sezione dedicata alle carriere sul sito ufficiale di Poste Italiane e compilare la domanda online cliccando qui.