Colf e badanti costeranno di più. Non è stato raggiunto alcun accordo tra le parti sull'adeguamento retributivo. E così, per le famiglie scatta un maxi aumento che può oscillare, in base al profilo del lavoratore, da un minimo di 109 euro al mese a un massimo di 145 euro.

Perché aumento i costi dei lavoratori domestici

A seguito della mancata intesa, scatta quindi l'adeguamento all'80% dell'indice Istat per quanto riguarda le retribuzioni minime che da gennaio aumenteranno del 9,2%, e al 100% per le indennità di vitto alloggio, stando a quanto previsto dall'articolo 38 dal Ccnl domestico.

La federazione precisa tra l'altro che le associazioni datoriali avevano proposto di scaglionare gli aumenti dovuti a colf, badanti e baby sitter nel corso dell'anno, in modo da limitare l'impatto economico dei rincari sui budget familiari già gravati dal caro bollette e dal rialzo dei prezzi della benzina.

Cosa prevede l'art. 38 del Ccnl

Tutto ruota attorno al contratto collettivo, che regola i rapporti di colf, badanti e baby sitter con le famiglie presso le quali lavorano.

L'accordo prevede un adeguamento annuale dei livelli minimi delle retribuzioni in base all'inflazione, rilevata dall'Istat al 30 novembre di ogni anno.

Da qui, in base a quanto disposto dall'articolo 38 del testo, una Commissione nazionale formata dalle associazioni datoriali e sindacati, convocata annualmente dal ministero del Lavoro, deve rivedere e aggiornare le retribuzioni.

In assenza di un accordo tra le parti, come successo oggi, scatta l'adeguamento automatico nella misura dell'80% dell'inflazione per le retribuzioni minime, e nella misura del 100% dell'inflazione per i valori convenzionali del vitto e dell'alloggio dei lavoratori.