Saranno 1.348 i nuovi assunti nella Regione Siciliana tra dirigenti e personale di comparto. Le nuove risorse entreranno nell’organico dell’Amministrazione regionale tra il 2025 e il 2027, per colmare i vuoti lasciati dai pensionamenti e dal blocco delle assunzioni degli ultimi anni. Il Piano integrato di attività e organizzazione (Piao) per il triennio 2025-2027, approvato oggi dalla Giunta, prevede che 632 nuovi dipendenti saranno inseriti entro la fine del 2025, 345 entro il 2026 e 371 nel 2027.
Schifani: "Rinnovamento generazionale per una Regione più efficiente"
"Nel 2025 prevediamo l’ingresso di 632 nuovi dipendenti, per un totale di quasi 1.400 assunzioni entro il 2027. Questo ricambio generazionale darà nuova energia alla macchina amministrativa, con un focus su profili amministrativi e tecnici, fondamentali per la Regione" – ha dichiarato il presidente della Regione Siciliana, Renato Schifani. "Il nostro obiettivo è rinnovare l’organico puntando sulla meritocrazia, con nuovi concorsi per selezionare giovani talenti e personale qualificato. Queste assunzioni sono possibili grazie all’accordo raggiunto con il governo nazionale alla fine del 2023, che ha permesso di sbloccare il turnover."
Dettaglio delle assunzioni previste per il triennio 2025-2027
Piano assunzioni 2025
- 140 dirigenti;
- 280 funzionari di vari profili (124 con nuovi concorsi e 156 tramite scorrimento di graduatorie esistenti);
- 12 stabilizzazioni;
- 200 funzionari per il potenziamento dei Centri per l’impiego;
- Oltre 800 progressioni verticali in deroga con il nuovo Contratto di lavoro.
Piano assunzioni 2026
- 35 dirigenti;
- 300 dipendenti con vari profili reclutati tramite concorsi;
- 2 stabilizzazioni;
- 8 assunzioni obbligatorie;
- 118 progressioni tra le categorie.
Piano assunzioni 2027
- 79 dirigenti con un nuovo bando;
- 290 assunzioni nel comparto, di cui:
- 90 funzionari;
- 200 assistenti (ex istruttori);
- 2 assunzioni obbligatorie;
- 100 progressioni tra categorie.
Un’opportunità per giovani e professionisti qualificati
Queste assunzioni rappresentano un’importante opportunità per i giovani laureati e professionisti qualificati che desiderano entrare nella Pubblica Amministrazione. Il potenziamento del personale amministrativo e tecnico garantirà una maggiore efficienza nei servizi offerti ai cittadini e un miglior funzionamento della macchina burocratica regionale.
Grazie a questo piano strategico, la Regione Siciliana punta a rafforzare la propria struttura amministrativa, garantendo nuove prospettive occupazionali e un servizio più efficace per i cittadini e le imprese del territorio.
(ITALPRESS)
Lascia una risposta