Poste Italiane, storica azienda con oltre 150 anni di esperienza, continua a evolversi e ad ampliarsi, offrendo una vasta gamma di servizi, tra cui quelli postali, finanziari, assicurativi, logistici e digitali. Con il nuovo piano assunzionale che prevede migliaia di inserimenti fino al 2028, Poste Italiane si conferma un punto di riferimento per chi cerca lavoro in Italia, proponendo opportunità in diverse aree professionali.
Posizioni aperte
- Operatori di sportello: Questa figura si occupa dell’interazione con il pubblico e della gestione delle operazioni postali e bancarie. Sono richieste buone capacità comunicative e precisione nelle operazioni di base.
- Postini/Portalettere: I postini hanno il compito di consegnare corrispondenza e pacchi. È fondamentale conoscere il territorio, saper gestire il tempo in modo efficiente e, spesso, avere la patente per veicoli aziendali.
- Consulenti finanziari: Poste Italiane cerca professionisti per supportare i clienti nella gestione di risparmi, investimenti e polizze. Il ruolo richiede una solida conoscenza del settore finanziario e competenze nella consulenza.
- Tecnici e specialisti IT: Con la crescente digitalizzazione, Poste Italiane assume sviluppatori, analisti di sistema, esperti di cybersecurity e specialisti nella gestione dei dati per potenziare la propria infrastruttura tecnologica.
- Posizioni dirigenziali e gestionali: L’azienda ricerca professionisti con esperienza nel management, nelle risorse umane, nel marketing e nella logistica per supportare la crescita e la gestione delle diverse divisioni.
- Ruoli nelle risorse umane e nel marketing: Questi professionisti sono essenziali per lo sviluppo delle strategie aziendali, il reclutamento, la comunicazione interna ed esterna, e la promozione dei servizi di Poste Italiane.
Come candidarsi
Chi è interessato può consultare la sezione “Lavora con noi” sul sito di Poste Italiane per inviare la propria candidatura online o rispondere agli annunci di lavoro pubblicati periodicamente.
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