Nuove opportunità di lavoro nel settore dell’aviazione. Emirates Airlines ha avviato una campagna di selezione in Italia per reclutare nuovi assistenti di volo, organizzando una serie di recruiting day in programma nel mese di luglio. La compagnia aerea di Dubai punta ad ampliare il proprio personale di bordo e offre ai candidati la possibilità di partecipare direttamente alle selezioni in presenza, confrontandosi con i recruiter del gruppo.

Recruiting day Emirates Airlines: date e città

Gli appuntamenti dedicati alla selezione di nuovi assistenti di volo si terranno in tre città italiane:

• 18 luglio a Milano Malpensa;
• 27 luglio a Roma;
• 31 luglio a Venezia Mestre.

Le attività inizieranno alle ore 9.00 e consentiranno ai partecipanti di accedere direttamente alle fasi di valutazione senza una preselezione a distanza. Durante la giornata, i candidati saranno coinvolti in attività di gruppo, esercitazioni pratiche e colloqui individuali pensati per valutare competenze trasversali e capacità relazionali.

Assistenti di volo Emirates: quali competenze vengono valutate

Le selezioni di Emirates Airlines per assistenti di volo sono orientate a individuare figure capaci di operare in un contesto internazionale e multiculturale.

I recruiter analizzeranno in particolare:

• capacità comunicative;
• predisposizione al lavoro di squadra;
• gestione dello stress;
• orientamento al cliente;
• capacità di adattamento in ambienti dinamici e internazionali.

L’obiettivo è individuare professionisti in grado di garantire elevati standard di servizio e sicurezza a bordo.

Requisiti richiesti da Emirates Airlines

Per candidarsi come assistente di volo è necessario possedere alcuni requisiti specifici.

Tra quelli richiesti dalla compagnia figurano:

• età minima di 21 anni;
• diploma di scuola superiore;
• ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato;
• almeno un anno di esperienza nel settore dell’ospitalità o del servizio al cliente;
• possibilità di ottenere il visto di ingresso negli Emirati Arabi Uniti.

La conoscenza di ulteriori lingue straniere rappresenta un elemento preferenziale durante il processo di selezione.

Altezza minima e requisiti fisici

Oltre ai requisiti professionali, Emirates richiede anche specifici parametri fisici legati alle attività operative e di sicurezza.

I candidati devono:

• avere un’altezza minima di 160 centimetri;
• riuscire a raggiungere 212 centimetri con le braccia completamente tese verso l’alto;
• non avere tatuaggi visibili mentre si indossa l’uniforme aziendale.

Particolare attenzione viene riservata anche all’immagine professionale. Per i colloqui è richiesto un dress code formale, in linea con gli standard internazionali della compagnia.

Come candidarsi ai recruiting day Emirates Airlines

Chi desidera partecipare alle selezioni può registrarsi attraverso il portale ufficiale dedicato alle carriere del gruppo Emirates (https://www.emiratesgroupcareers.com/cabin-crew/). Sul sito aziendale sono disponibili tutte le informazioni relative alle candidature, ai requisiti richiesti e agli indirizzi delle sedi che ospiteranno i recruiting day.