I periodi non lavorati nei rapporti di lavoro part time verticale o ciclico sono riconosciuti per intero dall’Inps, anche per le gestioni private, nel calcolo dei requisiti di anzianità lavorativa per l’accesso al diritt ...

I periodi non lavorati nei rapporti di lavoro part time verticale o ciclico sono riconosciuti per intero dall’Inps, anche per le gestioni private, nel calcolo dei requisiti di anzianità lavorativa per l’accesso al diritt ...
A marzo il mercato del lavoro continua a mostrare timidi segnali di ripresa ma sebbene mostri un aumento degli occupati, siamo ben lontani dal recuperare quei 900 mila posti di lavoro persi a causa della pandemia. E per ...
In Italia sono 9,4 milioni i lavoratori che hanno paura di perdere il posto e di rimetterci il reddito nell'attuale fase della pandemia. Gli operai spaventati sono 3 su 4. Ma l’87% delle aziende è ottimista sulla ripresa ...
Il percorso verso modalità più flessibili “non potrà essere abbandonato”: tre lavoratori su quattro desiderano proseguire (almeno in parte) il lavoro da remoto anche dopo la pandemia. Lo afferma il Work Trend Index, il r ...
In Italia è vietato dal 1967, ma il lavoro minorile è un fenomeno che non solo non è mai scomparso dal nostro Paese ma che la pandemia, le scuole chiuse e l'allargamento delle aree di povertà ad essa dovute, rischia di a ...
Nel 2020 sono stati persi in Italia 660 mila posti di lavoro. A riferirlo è l'Inps nell'Osservatorio sul precariato. Secondo l'Istitituto di previdenza, a dicembre 2020 si attesta una perdita di posti di lavoro ...
Accordo fatto tra Tim e sindacati per 1.300 uscite volontarie entro quest'anno, mentre il più grande gruppo telefonico del paese cerca di rilanciare il suo business in un mercato duramente colpito dalla crisi economica d ...
Con sentenza del 9 marzo 2021 (causa C-344/19) la Corte di Giustizia Europea ha affermato che un periodo di guardia o prontezza in regime di reperibilità K"costituisce, nella sua interezza, orario di lavoro qualora ...
Cresce il numero delle donne manager e la dirigenza delle aziende si colora sempre più di rosa. È quanto emerge dall’ultimo Rapporto Donne Manageritalia, diffuso come ogni anno in occasione della Festa della donna. Il ...
Occupazione femminile, la legge di Bilancio 2021 ha allargato la percentuale (dal 50% al 100%) per incentivarla nel biennio 2021-2022. Si tratta di uno sgravio contributivo totale riconosciuto ai datori di lavoro del set ...